Die fünf Dysfunktionen eines Vertriebsteams

Beschreibung

„Willst du den Charakter eines Menschen kennenlernen, so gib ihm Macht. “
– Abraham Lincoln

Produktive Konflikte helfen, ein Problem von allen Seiten zu betrachten. Erfolgreiches Teamwork beruht auf einer sinnvollen Aneinanderreihung von Prinzipien, gesunden Menschenverstand in Verbindung mit einem überdurchschnittlichen Maß an Disziplin.

Die Leistung beinhaltet ein Arbeitsmittel (z.B.pdf-Datei) mit Gutschein für ein Telefon-Konkret-Coaching (TKC) zum Thema Mitarbeiterführung für Ihre nächsten Schritte zu mehr Führungsfitness® und zukünftiger Lösungskompetenz (bis 15 Min.)

Weitere Infos gern auf Anfrage.

Für diese herunterladbaren Arbeitspapiere und Checklisten gelten, die in unseren AGB bezeichneten, eingeschränkten Widerrufs- und Rücktrittsrechte. Unsere Trainingskunden haben dieses Arbeitspapier kostenfrei erhalten und wenden dies nun in für sie passende Weise für ihre alltägliche Arbeit an.

Das Konsumieren dieses Arbeitspapiers birgt ein unkalkulierbares Risiko oder vielleicht ist es auch nur die logische Konsequenz, dass sich danach für Sie die Einstellung zum Problem und zu Ihrer Firma radikal verändern wird!

Gerade Vertriebsteams sind extrem störungsanfällig mit Ihrer Schnittstelle extern/intern und den Kommunikations- und Persönlichkeitsunterschieden, dieser beiden Welten. Die fünf Dysfunktionen des Vertriebsteams von abiria® sind in der Lage die zugrundeliegenden Mängel aufzuspüren, fehlerhafte Zusammearbeit zu erkennen und ein Team von Grund auf neu zusammenzuschweissen.

Dieses nützliche Team-Tool, wird durch ein 20-minütiges Konkret-Coaching ergänzt zum Tabuthema Team-Dysfunktionen. Wie wäre das wohl, wenn die Zusammenarbeit reibungslos liefe?