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“Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.”
Henry Ford
Beschreibung
„Manche Berge scheinen unüberwindlich, bis wir den ersten Schritt tun.“
– unbekannt
(Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens bei einer Umfrage zu seiner Führungswirkung 2014)
Konsequente Führung mit klaren Vorgaben bündelt Energien. Lernen Sie klare Ziele zu formulieren und Kriterien für die Leistungsbewertung Ihrer Mitarbeiter festzulegen. Dann werden sich Ihre Mitarbeiter leichter führen lassen.
Die Leistung beinhaltet ein Arbeitsmittel (z.B.pdf-Datei) mit Gutschein für ein Telefon-Konkret-Coaching (TKC) zum Thema Mitarbeiterführung für Ihre nächsten Schritte zu mehr Führungsfitness® und zukünftiger Lösungskompetenz (bis 15 Min.)
Weitere Infos gern auf Anfrage.
Für diese herunterladbaren Arbeitspapiere und Checklisten gelten, die in unseren AGB bezeichneten, eingeschränkten Widerrufs- und Rücktrittsrechte. Unsere Trainingskunden haben dieses Arbeitspapier kostenfrei erhalten und wenden dies nun in für sie passende Weise für ihre alltägliche Arbeit an.
Das Konsumieren dieses Arbeitspapiers birgt ein unkalkulierbares Risiko oder vielleicht ist es auch nur die logische Konsequenz, dass sich danach für Sie die Einstellung zum Problem und zu Ihrer Firma radikal verändern wird!