Köpfchen statt hoher Gehälter und teurer Stellenanzeigen

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Autor : Bernd Gems

 

Über den Autor und weitere Mitwirkende

 

Nach dem Studium der Maschinentechnik und anschließender Promotion zum Dr.-Ing. arbeitete der Autor als Produktmanager international für die SICK AG, Waldkirch und für KERN-LIEBERS, Schramberg als General Sales Manager mit Führungs- und weltweiter Vertriebsverantwortung. So sind 14 spannende und gute Jahre internationaler Managementerfahrung entstanden. Seit 2004 ist er als technischer Unternehmensberater und Trainer der Verhaltensoptimierung für Führung und Vertrieb, Mensch und Mitarbeiter mit eigenem Unternehmen accirrus.de erfolgreich tätig. Als lebenslang Lernender ist der Autor u.a. staatl. anerkannter, geprüfter Fremdsprachenkorrespondent IHK für Englisch und Französisch, DVNLP Master (löungsorientierte Psychologie) und in akkreditierter Ausbildung Wirtschaftspsychologie (M. Sc.). Eine Erkenntnis: Die psychologisch fundierten Erfolgsgrundlagen von wirksamer Führung, im Recruiting oder Vertrieb sind die gleichen. Sie sind schnell passend zu Person und Unternehmen aufbereitet und dann dauert es eine ganze Weile, bis die Umsetzung in der Praxis im Sinne der Ziele des Unternehmers gelingt. Und das darf auch so sein.

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Beschreibung

Wenn Sie Unternehmer mit Personalverantwortung sind, ist dieses Buch für Sie geschrieben. Sein Ziel ist es, Ihr Unternehmen unabhängig von seiner Größe oder Branche im Wettbewerb um gutes Fachpersonal zu überschaubaren Kosten nach vorn zu bringen. Im Teil I finden Sie Sofortmaßnahmen. Sie erhalten dazu über 250 schnell umsetzbare Hinweise, die Ihre Personalwirksamkeit steigern können. Teil II befasst sich mit der Wirkung nach 6 Monaten und widmet sich Ihren persönlichen Eingriffsmöglichkeiten zur kostenneutralen Verbesserung der Reputation Ihres Unternehmens auf dem Bewerbermarkt. Teil III wird sinnvoll, falls Sie langfristig denken. Er befasst sich mit Ihrer Organisation im Hinblick auf die Gestaltung eines kontinuierlichen Wachstums des Recruiting- und Motivationswertes. Seien Sie gewarnt: Der Preis einer hohen Attraktivität für leistungsbereites Fachpersonal zu akzeptablen Gehältern besteht in einem für Sie möglicherweise ungewohnten Führungsverhalten.

Zusätzliche Information

Größe 22.8 × 15.6 × 2.2 cm